廣東省按照“以提升教育軟實力為主，急當(dāng)?shù)厮�需、盡廣東所能，盡力而為、量力而行”的工作思路，針對8省(自治區(qū)、兵團(tuán))受援地實際情況，因地制宜打出教師支教、校地共建、職教協(xié)作、招生支援、師資培訓(xùn)、校際結(jié)對組合拳，推動受援(扶)地教育內(nèi)涵發(fā)展。

　　教師支教注入發(fā)展動力。選派“援藏援疆萬名教師支教計劃”第一批290名教師分赴西藏林芝、新疆喀什支教，遴選50名人才“組團(tuán)式”支援西藏林芝巴宜區(qū)中學(xué)，為受援地教育教學(xué)發(fā)展注入力量。實施制度化建設(shè)、優(yōu)質(zhì)化教學(xué)、精細(xì)化幫扶、多樣化實踐、溫情化關(guān)愛、高效化課堂的內(nèi)控管理，開展“一對一”“一對多”“多對一”結(jié)對幫扶，促進(jìn)援藏教師內(nèi)部融合、援藏教師與當(dāng)?shù)亟處熑诤希�推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和水平提升。建立“三二一”模式，即選派和管理上實行省市縣三級聯(lián)動，激勵和服務(wù)上實行前后方雙重保障，支教方式和管理上采取一種團(tuán)組式行動，建立健全支教教師選派管用長效機(jī)制。創(chuàng)新實施“五個一”工程，即實施種子工程，打造一個龍頭;實施育苗工程，培養(yǎng)一批骨干;實施造林工程，提升一支隊伍;實施園藝工程，建立一套機(jī)制;實施新芽工程，培育一代新人，全力提升支教內(nèi)涵，爭創(chuàng)支教品牌。

　　校地共建實現(xiàn)三方共贏。按照“量力而行、確保安全，注重實效、實現(xiàn)共贏”原則，組織華南師范大學(xué)、嶺南師范學(xué)院等11所省內(nèi)高校與西藏林芝共建大學(xué)生思想政治教育實踐基地，開展愛國主義教育、民族團(tuán)結(jié)教育、國防教育、艱苦奮斗教育，受到當(dāng)?shù)卣J(rèn)同、學(xué)校支持和學(xué)生歡迎。精準(zhǔn)補(bǔ)充短缺學(xué)科師資，先后選派409名優(yōu)秀大學(xué)生赴林芝支教，緩解音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科師資結(jié)構(gòu)性緊缺矛盾。精準(zhǔn)提升薄弱學(xué)科教學(xué)，因地制宜開展教學(xué)能力培訓(xùn)，有的放矢加強(qiáng)學(xué)科教育教學(xué)資源共享。精準(zhǔn)實踐思想政治教育，開展家訪、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、自護(hù)教育等實踐活動，搭建文化交流的友誼之橋。

　　職教協(xié)作助推脫貧攻堅。創(chuàng)新協(xié)作機(jī)制，推行職教“結(jié)對幫扶+組團(tuán)推進(jìn)”，即兩地職業(yè)院校結(jié)對協(xié)作，廣東學(xué)校派出專家團(tuán)隊到受援地學(xué)校幫教，形成前方有團(tuán)隊引領(lǐng)、后方有學(xué)校支撐的職教幫扶特色。建立“9+1”模式，即9所中職學(xué)校扶9個專業(yè)、1所本科院校幫國家通用語言，扶持伽師縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，提升學(xué)校辦學(xué)實力，提高學(xué)生就業(yè)技能。建立“三個6”模式，即6所職業(yè)院校和6所企業(yè)扶持圖木舒克市職業(yè)技術(shù)學(xué)校6個專業(yè)，探索遠(yuǎn)程課堂和線上教學(xué)研討，實施現(xiàn)代學(xué)徒制試點，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、基地與車間、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、師資與師傅、培訓(xùn)與崗位“五個對接”，有效提升學(xué)生就業(yè)能力。探索職教協(xié)作新模式，組織廣東52所職業(yè)院校與受援地52所職業(yè)院校結(jié)對協(xié)作，通過開展人才培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、專業(yè)建設(shè)、師生交流、互派掛職等共建活動，取長補(bǔ)短、互利共贏助推兩地職教發(fā)展。

　　招生支援夯實發(fā)展后勁。扎實辦好內(nèi)地民族班，開展定向招生、兜底招生，為受援地培養(yǎng)后備人才。每年組織廣州大學(xué)、深圳大學(xué)等6所高校定向招收喀什本科師范生200名。2017年起每年組織廣州、東莞等6個地市中職學(xué)校，招收受扶地和滇西建檔立卡貧困生3500名。建立穩(wěn)定的財政投入機(jī)制，每年撥付2500萬專項資金，支持辦班學(xué)校優(yōu)化改善辦學(xué)條件。截至目前，全省承辦西藏班學(xué)校14所、在校生1781人;新疆班學(xué)校18所、在校生6227人。

　　師資培訓(xùn)助力提質(zhì)增效。按照“骨干帶動、全員提升”原則，以提高國家通用語言文字能力和業(yè)務(wù)能力為核心，開展多層次、全方位師資培訓(xùn)，助推受援地學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和水平整體提升。以中小學(xué)、幼兒園種子教師為主，每年安排受援地170多名教師到來粵跟崗實習(xí)。將受援地100名骨干教師納入廣東省“強(qiáng)師工程”省級培訓(xùn)項目一并實施，依托教師發(fā)展中心或教師培訓(xùn)基地有針對性舉辦短期研修班，每年培訓(xùn)教師1450名。組織專家團(tuán)隊到受援地開展“診斷式”培訓(xùn)，每年培訓(xùn)教師1萬人次。向受援地免費開放“粵教云”資源庫，利用信息化手段對受援地所有中小學(xué)、幼兒園一線教師進(jìn)行網(wǎng)上全員培訓(xùn)。

　　校際結(jié)對增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。組織全省900多所學(xué)校與受援地學(xué)�！敖Y(jié)對子”，完善長效聯(lián)絡(luò)機(jī)制，架起兩地友誼之橋，增進(jìn)相互了解。組織“粵喀青少年手拉手寫書信”“粵甘手拉手心連心”“助學(xué)圓夢”等活動，切實發(fā)揮支教教師與當(dāng)?shù)亟處熂~帶作用，當(dāng)好民族團(tuán)結(jié)使者，每年互訪4000余人次、書信往來5.3萬余封，推動結(jié)對學(xué)校之間、教師之間、學(xué)生之間全方位互動交流。