2019年以來，信豐縣堅持問題導(dǎo)向，強化整改舉措，“四聚焦”推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化均衡發(fā)展，被省政府授予全省“推進(jìn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展積極貢獻(xiàn)集體”。

　　聚焦改革發(fā)展，大力推進(jìn)教育公平

　　縣委、縣政府把發(fā)展教育作為提升城鎮(zhèn)功能品質(zhì)的戰(zhàn)略重點，定期召開專題會議研究教育工作，大力開展縣、鄉(xiāng)、村“三級書記進(jìn)校園”活動，從財政投入、人才引進(jìn)、條件改善等方面大力向教育傾斜，集中破解制約義務(wù)教育發(fā)展的瓶頸問題，全力支持教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展�？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級都建立了獎教助學(xué)基金，全縣募集資金累計達(dá)2700萬元;按照學(xué)校發(fā)展“標(biāo)準(zhǔn)﹢特色”、教師發(fā)展“規(guī)范+特點”、學(xué)生發(fā)展“合格﹢特長”思路，創(chuàng)新辦學(xué)思路，提升辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校個性化發(fā)展;強化政府職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范招生入學(xué)行為，健全義務(wù)教育控輟保學(xué)工作機制，小學(xué)年輟學(xué)率連續(xù)十年為0%;將義務(wù)教育階段隨遷子女納入城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和財政保障范圍，統(tǒng)籌安排隨遷子女8129名，依法保障隨遷子女平等接受義務(wù)教育;建立健全農(nóng)村留守義務(wù)教育學(xué)生關(guān)愛服務(wù)體系，完善結(jié)對幫扶、家校聯(lián)系和心理疏導(dǎo)工作機制，為40214個留守兒童建立了檔案、聯(lián)系卡;科學(xué)制訂并嚴(yán)格落實2019年消除義務(wù)教育學(xué)校大班額實施計劃，有效化解義務(wù)教育大班額。2019年以來，信豐縣健全以特殊教育學(xué)校為主體、以“送教上門”實驗為重點、以“隨班就讀”工作為重心、以特殊教育資源中心及資源教室為重要支撐的特殊教育工作體系，突出過程管理，完善“隨班就讀”生檔案423個，實現(xiàn)“送教上門”常態(tài)化服務(wù)對象206人，全縣920名殘疾兒童少年全部安置入學(xué)，探索出重度殘障兒童少年“送教上門”居家受教的“信豐模式”。

　　聚焦項目帶動，大力提升校園品質(zhì)

　　農(nóng)村學(xué)校薄弱學(xué)校改造、校舍維修改造、教師周轉(zhuǎn)宿舍、義務(wù)教育均衡發(fā)展等2018年下達(dá)的續(xù)建校建任務(wù)和170個“美麗校園”校園文化建設(shè)項目等零星工全面完成，竣工校舍近13000平方米，開工面積達(dá)28000平方米，完成總投資近7500萬元。城區(qū)新泓教育園、信豐二小和高新教育園區(qū)、花園小學(xué)、信豐八中、橙鄉(xiāng)體育公園、圣塔教育產(chǎn)業(yè)園等重大項目建設(shè)按計劃穩(wěn)步推進(jìn)實施，完成投資37398萬元，新泓教育園、花園小學(xué)、信豐二小年內(nèi)開始招生辦學(xué)，城區(qū)教育資源得到有效擴充�？h委、縣政府出臺了《信豐縣國家教育資源公共服務(wù)體系建設(shè)與應(yīng)用試點及加快以教育城域網(wǎng)為重點的信豐教育云平臺建設(shè)方案》，城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校在全面完成“智慧校園”平臺建設(shè)，實現(xiàn)“智慧教育”全覆蓋(村小接入中心小學(xué)平臺)的基礎(chǔ)上，不斷加大教育信息化應(yīng)用和推廣力度，信豐九小被列為首批全省中小學(xué)智慧校園示范校，重慶市銅梁區(qū)、江西省樟樹市等省內(nèi)外教育行政部門慕名組團蒞臨信豐考察教育信息化工作，信豐教育信息化建設(shè)與應(yīng)用步入全省領(lǐng)先水平。

　　聚焦隊伍建設(shè)，大力提升師資素質(zhì)

　　配齊配強教研員隊伍，發(fā)揮教研服務(wù)、指導(dǎo)、研究職能，建立教學(xué)視導(dǎo)常態(tài)化制度，組織開展了第二屆課件現(xiàn)場制作、讀書分享、無生模擬課堂、優(yōu)秀教學(xué)課例評比、教師基本功等活動的比賽及各學(xué)科競賽，提升教師教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師專業(yè)成長。按照分層、分類、分崗“小班化專題性菜單式”的施訓(xùn)原則，采取“走出去、請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式，不斷完善培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)實效，創(chuàng)造了“黨建+師訓(xùn)”培訓(xùn)新理念，引入了“嵌入式”教師培訓(xùn)新模式，構(gòu)建了多層次、立體式的多元培訓(xùn)體系，累計培訓(xùn)教師14300人次，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師培訓(xùn)全覆蓋。全面優(yōu)化教師學(xué)科結(jié)構(gòu)，均衡配置教師資源，建立了一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)對口的教師隊伍。2019年，縣政府批復(fù)定向招聘小學(xué)教師45人，新招聘義務(wù)教育階段教師285人，評選出第二屆名師27人、名校長3人。

　　聚焦校園安全，大力整治校園周邊環(huán)境

　　縣委、縣政府高度重視學(xué)校安全，出臺了春、秋兩季校園及周邊治安秩序集中整治行動實施方案，由縣委組織部牽頭，聯(lián)合公安、交警、城管、市場監(jiān)管、衛(wèi)計等相關(guān)職能部門，開展校園周邊環(huán)境拉網(wǎng)式排查和聯(lián)動執(zhí)法集中整治。目前，大排查大整治6次，派出警力600余人次，教育糾正違法行為780余起，清查各類違規(guī)場所140余家，查處各類案件7起，處罰5人，扣押校車1輛、非校車1輛，拘留違規(guī)使用校車1人，消除各類安全隱患12處，排查隱患并整治到位136起，評為“全省平安校園建設(shè)優(yōu)秀縣”。